「金锐绩效管理系统下载安装」2025电脑最新版-金锐绩效管理系统官方免费下载安装

软件介绍/功能

金锐绩效管理系统官方最新版是一款使用简单、功能丰富的绩效管理系统软件，它包括选择考核、数据维护、考核配置、考核管理、结果分析等选项，具有开始述职、进度查询、述职查询、开始评分、评分、结束评分、计算考核表分、计算等级等板块，可对组织和个人的绩效进行全面的考核，快速满足个性化的需求。

1、月度、季度、年度、不定期的绩效管理。

2、实施对组织和个人的绩效考核，快速满足个性化的需求。

3、能对绩效结果进行多层面的分析，有助于绩效的改进

4、兼容现行的绩效考核模式，同时为提升和优化绩效考核方案提供了可靠的技术支撑平台。

5、支持MBO、BSC、KPI、360度等多种绩效考核体系。

6、支持定性与定量相结合的模式，支持绩效结果的修正。

7、历次绩效横向和纵向的对比分析，为决策者提供参考数据。

8、技术先进(B/S,J2EE)，安装简便(一键安装)，操作简单(一键考核)。

1、兼容现行的考核模式，同时为以后晋升和优化考核方案提供了牢靠的技术支撑平台;

2、全B/S架构，轻松施行;

3、设置灵便，随需而变;无记名评分;

4、支撑定性与定量相联合的模式;

5、界面友爱、操作简便 ;

6、考核后果统计综合;

7、丰硕的数据接口;

8、支撑分级考核;系统巩固，性能卓越。

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