软件介绍/功能
悠索绩效考核系统（企业关键业绩考核系统）是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用。Net2008开发，数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为。NET2.0+IIS6.0基础环境。
系统功能主要特色是可以自建部门，科室、员工信息。
评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置，您可以随便根据自己的需求进行定义。
可以批量评价员工信息，不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。
评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来，方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。
相关的数据均可以导出EXCEL文档，部分数据还可以导出PDF,DOC,XLS格式，方便保存和打印。
系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门，船务局测试运行良好（用户案例因为怕同行业竞争，故没有显示）。
管理用户名：admin 密码：admin.
历史版本
版本
属性
语言
系统版本
更新时间
操作
- 悠索绩效考核系统 4.4 正式版 多语言 .NET 2016-11-25
